من اقوال جون سي ماكسويل

 ” الناس يتغيرون عندما يتألمون بما يكفي وهم يملكون التغيير ، ويتعلمون بما يكفي لأنهم يريدون التغيير ، ولديهم ما يكفي من القدرة ليستطيعوا التغيير “

” إن النزاهة ليست عاملاً محدداً في حياة كل فرد. إنها نتيجة الانضباط الذاتي والثقة الداخلية وقرار أن نكون صادقين بلا هوادة في جميع المواقف في حياتنا”.

“نحن إما أسياد أو ضحايا لمواقفنا. إنها مسألة اختيار شخصي. ما نحن اليوم فيه هو نتيجة خيارات أتخذناها بالأمس. غدا، سنعيش ما نختاره اليوم. لنبدل وسائل اختيار التغيير.”

” قوة أي منظمة هي نتيجة مباشرة لقوة قادتها.”

“إن أعظــــم المعجزات هـي أننا نحتاج ألا نكون غـدًا علــى ما نحــــن عليـــــــه اليوم. إن أعظم الرؤى هـــو أن لا نكون غــدًا مـا لا لم ننجـز مـا نفعله اليـــــوم. وهذا هــو سبب أهميـــــــــــة اليــــــــوم.”

” الموقف هو العامل الأول الذي يصادف الرجل الناجح. إذا كان لديه موقف إيجابي وهو مفكر إيجابي ، يحب التحديات والمواقف الصعبة ، حينئذ يحقق نصف نجاحه”

” على الرغـم مـن أنه من مثير للإعجــاب أن تكون طموحًا ومجتهدًا ، فمـن الأفضــل أن تكــون ذكيًا “.

“تبدأ حياتك فــــي التغيير عندمــــا تغير شيئًا تفعله كل يـــــوم.”

” في بعض الأحيان أفضل طريقة للتعلم هي العودة إلى الأساسيات.”

” أعتقد أن الكثيرين يفتكرون أن أفضل طريقة لمساعـدة الآخرين هــــي انتقادهم ، ليجعـلوهم” حكماء “. أنا لا أوافق ، وأفضل طريقـــة لتغيير الناس هي رؤيـــــــة أفضل ما فيهـم.

” لا تسمح أبدًا للآخرين بألا يعتقدوا أنك دائمًا تملك أفضل الإجابات. وهذا سيجعلهم يعتمدون عليك فقط “

” الأفكار الجيدة لها تواريخ انتهاء صلاحية. يجب عليك التصرف قبل أن تصبح قديمة أو غير ملائمة أو صارت غير صالحة “

” لا أحد سواء بطريقته أو طريقتها يتجول إلى حلمه ، ولا أحد يحقق الحلم عن طريق الصدفة. لا تختصر العملية وتخاطر بخداع نفسك بعيداً عن حلمك!” 

” لكــــي ننمو يـــجب أن نقصـــد.”

“يقول المدير” اذهب “، لكن القائد يقول” لنذهب.”

” القـادة العظماء يفهمون أن الموقف الصحيح سيحدد الجــو المناسب ، الذي يُمـــكّن الآخـــرين من الاستجــابة الصحيحة .”

” إنه شـيء واحد للتواصل مع الناس لأنك تعتقد أن لديك شيئًا ذا قيمـة لتقوله. إنه أمـر آخـر للتواصل مع الناس لأنك تـعتقد أن لديهــم قيمــــة.”

” من خلال جدول أعمالك اليومي يحدد سر نجاحك.”

” لست في المكان الذي من المفترض أن أكون فيه ،   أنا لست ما أريد أن أكونه فيه ،   لكنني لست ما اعتدت أن أكونه فيه.   لم أتعلم كيفية الوصول   لقد تعلمت للتو كيف أستمر في العمل.”

” للمضي قدما اليوم ، يجب أن تتعلم أن تقــــول وداعــــــــا لألم الأمس ، والمـــــــــــآسي والأثقــــــال. لا يمكنك بناء نصب تذكاري لمشاكل الماضي والفشـــــــل الأول.”

” يجب أن يكون القادة قريبين بما فيه الكفاية للتواصل مع الآخرين ، لكن بعيدًين بما يكفي لتحفيزهم “.

” الغرور يصم آذاننا عن نصائح أو تحذيرات من حولنا.”

” عندما تجد موهبتك الروحية ، سيمنحك الله فرصة لاستخدامها.”

” القادة الذين يفشلون في التخلي عن كبريائهم سيواجهون الموت. هذا ليس تخمينًا ، إنه بالتأكيد. بكل غرور ، ليس الأمر مسألة” إذاً “فسوف تنهار ، ولكن” متى “. لا توجد استثناءات “

” لا أحد يقف شاهقاً في الصعود إلى النجاح مما كان عليه عندما انحني لمساعدة شخص آخر.”

” في البداية ، كل ما لدينا هو الرؤية. عند هذه النقطة يتوقع الله أن نبدأ في المشي بالطاعة وفقا للحلم الذي قدمه لنا “

” إن ســـــــــر نجـــــــاح الأشخاص يكمن فــــــي قدرتهم علــــى اكتشاف نقــاط قوتهم وتنظيم حياتهــم ليتمكنوا مـــن تطبيق نقــــاط القــــــوة هذه”

” النـاجحـــــــون يأبـــــــــــون الرفـض.”

” التغيير أمــــــر لا مفر منه. النمو أمــــــر اختياري.”